对象谈话记录

谈话记录表
谈话人
单位及职务
被谈话人
单位及职务
谈话时间
谈话地点
处理方式
谈话对象
存在问题
谈话对象的说明及认识
对谈话
对象的
整改意见
备注  处理方式:(1)提醒谈话;(2)警示谈话;(3)批评教育;(4)纠正或者责令停止错误行为;(5)限期整改;(6)责令作出检查;(7)通报批评;(8)诫勉谈话.


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